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TikToker afferma di essere stata 'mancata di rispetto' dal datore di lavoro che ha chiesto un'intervista di persona
Tendenza
TikToker Natalya Haddix è diventata virale sulla popolare piattaforma di social media dopo aver delineato un'esperienza di domanda di lavoro da 'incubo' che l'ha coinvolta nel dover andare di persona per un colloquio iniziale in cui poteva vedere visibilmente altre persone in lizza per presumibilmente lo stesso lavoro, insieme al fatto che le è stato chiesto di compilare una domanda cartacea e che offriva uno stipendio base che riteneva fosse troppo basso.
L'articolo continua sotto la pubblicitàÈ un fatto triste della vita, ma gli stipendi spesso non tengono il passo con il tasso di inflazione negli Stati Uniti , e gli americani potrebbero risentirne gli effetti ora più che mai perché L'America ha raggiunto la peggiore recessione degli ultimi 40 anni . Abbinalo all'aumento del costo dei prodotti su tutta la linea dovuto problemi della catena di approvvigionamento globale , un forte aumento di prezzi della benzina che stanno gradualmente diminuendo e il fatto che l'acquisto di una casa sia stato più facile da realizzare durante il Grande depressione di quella che è ora , lasciando a molte persone la sensazione di un'ustione fiscale.
Natalya, che posta sotto il manico @nataliahaddix su TikTok, dice nella sua clip virale, 'Non sono mai stato così mancato di rispetto in vita mia. Quello che ho appena vissuto in questo colloquio di lavoro come quello che ho appena passato... non c'è un modo più chiaro per dire alle persone che lo stai intervistando non ce ne frega un cazzo dei nostri dipendenti. Non ci importa di loro'.
L'articolo continua sotto la pubblicitàNatalya poi delinea la sua esperienza nell'intervista che, secondo lei, dimostra come il datore di lavoro a cui ha fatto domanda non si preoccupi dei propri dipendenti: 'Ricevo una risposta da un'azienda, Brand IQ a Miami, in Florida, e loro dicono che ci è piaciuta la tua candidatura vorremmo intervistare, puoi venire per questa intervista?'
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Fonte: TikTok | @nataliahaddix'Penso, OK, è un po' scomodo per una prima intervista, forse come una telefonata una chiamata zoom, vuoi che guidi per 45 minuti fino in fondo per una prima intervista. Ma va bene, vado. Mentre sto facendo qualche ricerca in più, sto iniziando a vedere alcune bandiere rosse. Prima di tutto non il tipo di azienda che pensavo fosse'.
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Fonte: TikTok | @nataliahaddix'In secondo luogo, la loro missione, visione, marchio, voce, valori tutti quelli, non sono lì. Infine, vedo che la posizione è per il coordinatore marketing che non è una posizione entry-level, OK, questa è una posizione che richiede esperienza e vogliono pagare $ 36,00- $ 38,000 a Miami, in Florida.'
L'articolo continua sotto la pubblicitàyoumovme.com afferma che per vivere 'comodamente' a Miami un individuo dovrebbe guadagnare in giro $ 3.500 al mese al netto delle tasse . Natalya ha continuato: 'Sono come scioccata da questo, ma penso che forse c'è qualcosa che non va qui, andrò comunque e scoprirò di cosa si tratta. Vado nel loro ufficio, che non è nemmeno un ufficio, è una stanzetta con queste due bocce di vetro come una accanto all'altra.'
Fonte: TikTok | @nataliahaddix'E ci sono tipo dieci persone sedute in questo primo tipo, un piccolo acquario e io sono come se entrassi, ciao, sono Natalya, sono qui per un'intervista. E questa receptionist che le piace si alza in piedi ed è tipo oh ehi io ho bisogno che tu lo compili. Sono tipo compila cosa? Come se avessi la mia domanda e tu avessi il mio curriculum, ho persino portato un curriculum con me. Letteralmente una domanda cartacea come se stessi facendo domanda per non so un'estate lavoro o qualcosa del genere'.
Fonte: TikTok | @nataliahaddix'A questo punto sono come se non fossi stato schiavo nella mia carriera professionale per fare domanda per un lavoro come questo. Ad esempio, cosa sta succedendo? Poi nell'acquario proprio accanto a noi c'è quest'uomo come intervistare queste persone. Giusto davanti a noi. Posso sentire tutto quello che stanno dicendo. Improvvisamente so cose su questi che non ho bisogno di sapere. '
Fonte: TikTok | @nataliahaddixÈ stato a questo punto che Natalya ha deciso di aver visto e sentito abbastanza e ha deciso di chiedere cosa stava succedendo: 'Dopo che la mia fascia oraria per l'intervista è passata e sono ancora seduta lì, questo ragazzo entra e chiede ad altri due persone ad andare con lui. Sono ancora seduto e sono tipo cosa ci faccio qui? In questo modo chiedo alla ragazza, qual è questo processo? Cosa sta succedendo?
Fonte: TikTok | @nataliahaddix'Lei mi guarda letteralmente e dice: 'Questa è un'intervista.' Ho detto bambina, so che è un'intervista e non sono qui per questo. Ho letteralmente detto grazie mille ma in realtà sto bene e mi sono alzato e me ne sono andato. Tipo se vuoi mostrare alla gente che non ti interessa sui tuoi dipendenti che ti sono superflui, fai letteralmente un colloquio del genere.
Fonte: TikTok | @nataliahaddixTikTokers che affermano che Natalya era divisa sul suo post. Alcuni hanno affermato che il processo del colloquio non sembrava in linea con altre pratiche di assunzione che hanno subito, mentre altri pensavano che avesse il diritto di contestare il fatto che ci si aspettava che si presentasse di persona con lei primo colloquio e compilare una domanda cartacea.
Tuttavia, c'erano altri TikToker che hanno fatto eco ai sentimenti di Natalya e l'hanno applaudita per averla abbandonata e che suonava davvero come un processo strano.
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