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L'insegnante ha licenziato l'account TikTok dopo che il suo collega 'amico' lo ha mostrato agli amministratori
Tendenza
L'insegnante Nicole Johnson dice di essere stata licenziata da una scuola in cui ha lavorato per 8 anni per aver pubblicato a Tic toc . Nicole ha spiegato che una collega che fingeva di essere sua amica ha inviato questo particolare video a un amministratore in quello che sembra essere un tentativo di metterla intenzionalmente nei guai.
In una serie di post, Nicole ha condiviso messaggi di testo tra lei e il suo collega ed ha espresso la sua incredulità sul fatto che una clip scherzosa alla fine sia culminata con la sua perdita del lavoro.
L'articolo continua sotto la pubblicitàIl video in questione mostra Nicole sorseggiando un caffè freddo da Starbucks con un testo in sovrimpressione che recita: 'Io dico ai miei colleghi che non posso entrare presto perché ho dei bambini, ma arrivo con uno Starbucks ogni giorno'. Poi sorseggia il caffè.
Nicole afferma che uno screenshot di TikTok è stato catturato, stampato e condiviso con gli amministratori e ha innescato una reazione a catena di domande sulla sua etica del lavoro e sul rispetto dei protocolli scolastici. Spiega in uno dei suoi video sul dramma sul posto di lavoro che non ha mai affermato di essere arrivata in ritardo perché si è presa il tempo per prendere Starbucks al mattino, solo che non sarebbe arrivata presto, cosa che lei e i suoi colleghi erano chiesto regolarmente di fare.
L'articolo continua sotto la pubblicitàNella clip, l'insegnante ha spiegato di aver detto ai suoi colleghi che non poteva venire prima a causa dei suoi figli, e il motivo per cui ha pubblicato il video è perché ha visto una clip simile sulla pagina TikTok per te e ha pensato che fosse 'riconoscibile .' Ha detto che era pubblico per due giorni prima di decidere di renderlo privato, cosa che fa con molte delle sue clip che carica sulla popolare piattaforma di social media.
L'articolo continua sotto la pubblicitàIn altri video, Nicole afferma che un collega di oltre 60 anni in qualche modo ha visto il video e ne ha fatto uno screenshot per parlarne con un amministratore, che ha quindi iniziato ad avviare un'indagine sul lavoro di Nicole.
Durante questo processo di revisione, mentre Nicole si incontrava con le Risorse umane, afferma che le è stato detto che TikTok è stato pubblicato come un insulto rivolto ai suoi colleghi e che l'hashtag #fyp, che è tipicamente associato agli utenti sulla piattaforma che tentano di ottenere più occhi sul loro contenuto, ovvero atterrando sulla pagina 'per te'.
Nicole dice che le risorse umane le hanno detto che l'hashtag #fyp è stato interpretato come 'f**k you people' ed era orientato verso gli altri con cui ha lavorato. Secondo l'insegnante ora licenziata, doveva spiegare alle risorse umane cosa fosse una pagina per te per gli amministratori e che il suo TikTok non era un 'gonfio' per i colleghi che arrivavano in anticipo, mentre si prendeva dieci minuti in più del suo pendolarismo mattutino per prendere un caffè per evitare orari di lavoro al di fuori del periodo di lavoro giornaliero contrattuale.
L'insegnante ha pubblicato altre clip in cui affermano la natura altalenante del dramma di TikTok e come è avvenuto durante un periodo emozionante della sua vita. Dice che è stata messa in congedo amministrativo e che sembrava che tutto sarebbe saltato fuori, solo per tornare al lavoro 'e-mail sulla [sua] presenza dopo 8 anni di lavoro'.
L'articolo continua sotto la pubblicitàDurante le sue discussioni con le risorse umane, Nicole ha dichiarato in un altro TikTok che l'argomento del suo ADHD è emerso e le risorse umane l'hanno sminuita con raccomandazioni, affermando che non è una scusa per presentarsi al lavoro fino a tardi. Come ha affermato Nicole in un altro post, tuttavia, non sarebbe arrivata al lavoro in ritardo, ma non in anticipo.
L'articolo continua sotto la pubblicitàIn altri video di follow-up, Nicole ha pubblicato screenshot delle sue conversazioni con il collega che lei dice 'l'ha denunciata'. In una sovrapposizione di testo di un video, scrive: 'Messaggi di testo che il mio vecchio collega mi ha inviato prima che consegnassero il mio tiktok all'amministratore e sono stata licenziata per questo'.
L'articolo continua sotto la pubblicitàNella loro conversazione, il collega chiede se Nicole sta 'ok' e 'cosa è successo' e le consiglia di 'continuare con le loro stupide richieste [delle risorse umane] in modo che non possano fare una mossa'. Nel video, che mostra i testi su uno schermo verde, Nicole scuote la testa nella clip. Ha pubblicato il video come spiegazione del motivo per cui 'si fidava della [sua] collega', indicando i messaggi per evidenziare come questa 'Karen' avesse finto di essere sua amica durante l'intero calvario.
L'articolo continua sotto la pubblicitàNella sua ultima serie di video che affrontano il suo dramma sul posto di lavoro, Nicole ha affermato numerose volte che aveva in programma di lavorare a scuola per molto tempo, ma ciò che le mancherà di più sono gli studenti a cui ha insegnato lì, condividendo l'immagine di un biglietto che ha ricevuto da uno di loro.
Nella sua più recente Tic toc Nel momento in cui scrivo, Nicole ha pubblicato le foto del suo foglio del check-in spiegando che ha chiesto di entrare tra le 7:50 e le 8:00 la mattina mentre divulgava le lotte che aveva a casa con i suoi figli. Nel post, dice che le risorse umane hanno ammesso che i suoi punch-in hanno mostrato che ha fatto uno sforzo costante per arrivare in tempo, ma che Starbucks TikTok 'mostra che [lei] non le importava del [suo] lavoro e ha davvero superato il limite ...'