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La tata pubblica messaggi scortesi da parte di un cliente per dimostrare quanto poco la gente pensi ad un'assistenza all'infanzia di qualità
Tendenza
Una donna sopra Tic toc di nome Sophia Grace ( @lifeofsophiag ) ha pubblicato ampiamente le sue esperienze in tata , compresi commenti su altri tutori dei bambini, come uno che ha permesso un bambino a ingoiare 800 mg di ibuprofene , e alcuni dei i 'peggiori' elenchi di Care.com che abbia mai incontrato .
L'articolo continua sotto l'annuncioDi recente, è diventata virale dopo aver caricato uno scambio di messaggi di testo con un cliente che cercava di convincerla a lavorare per circa 4.000 dollari in meno rispetto alla sua tariffa mensile. Quando Sophia non ha acconsentito alle sue richieste, il cliente l'ha rimproverata e informata che non considerava il lavoro di tata come un lavoro 'vero'.
Sophia ha condiviso i messaggi, insieme al suo commento, in un montaggio video TikTok che conteneva numerose immagini schermate del suo avanti e indietro con il potenziale cliente.
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Nel primo screenshot che la tata/TikToker ha pubblicato sul suo account, scrive: 'Avevo già inviato il mio curriculum che include la mia fascia tariffaria, referenze, mansioni ecc. — letteralmente tutto'
La conversazione finì così...
Cliente: Ci piacerebbe incontrarci quel giorno, fisserò un orario e ti farò sapere.
L'articolo continua sotto l'annuncioSofia: Suona bene! Mi piace sempre inviare in anticipo la mia tariffa e le mie aspettative per assicurarmi che funzioni per la famiglia. La mia tariffa oraria inizia a $ 30 / ora. Le mie tariffe riflettono l'impegno e le competenze che ho sviluppato nel corso della mia carriera, nonché l'alta qualità delle cure che fornisco. Oltre ai vantaggi standard del settore, richiedo anche il pagamento tramite W-2 con le mie famiglie poiché sarò un dipendente. Se tutto questo suona bene, non vedo l'ora di parlare ulteriormente con te!
Tuttavia, non sembrava che questo particolare client fosse interessato alla sua configurazione:
Cliente: Abbiamo pagato la nostra ultima tata con un 1099 e ha funzionato bene, quindi fammi sapere se va bene. Non sono sicuro di cosa intendi per 'benefici standard del settore', ma poiché organizziamo i pranzi 3 volte a settimana e poi paghiamo per accompagnare i bambini nelle attività (e inoltre permettiamo alle nostre tate di mangiare qualunque cibo abbiamo a disposizione, a meno che non sia contrassegnato come 'non mangiare' lol), non sono sicuro che ci sia molto spazio per altri vantaggi.
L'articolo continua sotto l'annuncioIl loro messaggio continuava:
Cliente: Per quanto riguarda l'orario — speravamo davvero di rimanere sotto i $ 1.000 al mese. So che l'orario normale è 7-5, il che potrebbe rivelarsi un sacco di ore, ma quando abbiamo chiacchierato, so di aver detto che saremo assenti per 2 settimane a novembre, quindi riceverai comunque i tuoi $ 1.000 che mese? Penso che sia davvero un ottimo affare, onestamente!
Il cliente ha continuato esaltando i vantaggi dell'offerta, che era significativamente inferiore alla tariffa indicata da lei inviata.
Cliente: La nostra ultima tata ha detto che ha funzionato benissimo per lei e speriamo di trovare qualcuno con la stessa mentalità. Grazie.
Sophia ha continuato dimostrando che la quantità di denaro che avrebbe guadagnato al ritmo attuale con le ore che il cliente si aspettava che lavorasse era nell'ordine dei $ 5.000 al mese, quindi anche essere pagata per due settimane libere a novembre sarebbe comunque un calo. in un secchio rispetto alla quantità di denaro che perderebbe con la tariffa quotata.
L'articolo continua sotto l'annuncioSebbene Sophia abbia aggiunto in sovrimpressione al suo video TikTok che normalmente non avrebbe impiegato molto tempo nella sua conversazione di follow-up con un potenziale cliente descrivendo in dettaglio tutte queste cose, ha detto al cliente nella conversazione via SMS che i vantaggi standard del settore erano ' rimborsi gas, PTO, giorni di malattia, ferie retribuite, orari garantiti e un contratto dettagliato, oltre al pagamento tramite W-2.'
Ha continuato affermando che non essere pagata tramite W-2 è in realtà illegale poiché finisce per pagare le tasse del suo datore di lavoro come lavoratrice 1099 e che con la quantità di ore che volevano che lavorasse, quella somma di denaro ammonterebbe a meno rispetto al salario minimo.
Il cliente non era ancora entusiasta dell'idea di accettare i termini di lavoro indicati da Sophia, rispondendo affermando che i $ 1.000 non sarebbero basati su una tariffa oraria, ma piuttosto su uno stipendio.
Il cliente ha anche affermato che tutte le richieste avanzate da Sophia sembravano eccessive 'per un lavoro così facile', aggiungendo che la quantità di denaro che chiedeva era superiore a quella che guadagna mensilmente la maggior parte delle persone della zona in cui vive.
L'articolo continua sotto l'annuncio'Illegale, illegale, illegale', ha aggiunto Sophia in un'altra sovrapposizione del suo montaggio video. Ha detto al cliente nel loro scambio di messaggi che il cliente potrebbe essere più adatto a provare ad assumere qualcuno che sta appena iniziando il suo 'viaggio di tata' prima di sottolineare che 'non era sicura di nessuno che potrebbe lavorare per un salario inferiore al minimo, illegalmente, o senza benefici.'
Ma la cliente non aveva finito di fare domande alla tata: la cliente ha detto che sia lei che suo marito svolgono lavori impegnativi che comportano una serie di benefici e non sembravano pensare che quella della tata fosse una vera carriera meritevole di quel tipo dei benefici che Sophia richiedeva ai potenziali datori di lavoro.
Sophia ha risposto al cliente, affermando che considera al 100% quella della tata una carriera e che si tratta di un lavoro estremamente impegnativo che non solo richiede un sacco di conoscenza ed esperienza nel trattare con i bambini, ma anche il tipo di personalità che consente alle persone di farlo. impegnarsi e interagire con i bambini.
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'Se desideri assumere qualcuno che vuole lavorare con un salario minimo e non richiede benefici, hai tutto il diritto di farlo, ma le tate più professionali ed esperte che conosco non accetterebbero questi termini. Non posso raccomandare nessuno Potrei saperlo', ha scritto Sophia al cliente.
L'articolo continua sotto l'annuncioNella diapositiva finale del suo montaggio su TikTok, Sophia ha poi evidenziato una risposta della persona in cerca di tata che, secondo lei, è tipica del tipo di risposte difensive che le persone danno ogni volta che le loro offerte vengono 'rifiutate' o vengono 'istruite' su quanto seriamente Sophia accetta il suo lavoro come bambinaia.
Cliente: È ridicolo, guardo i miei figli oltre al lavoro, un vero lavoro lol non abbiamo bisogno di qualcuno 'professionale' perché questo lavoro non è 'professionale'. Il sedicenne del mio vicino ha già accettato questo lavoro ed è pronto a lavorare, grazie comunque per tutti i tuoi consigli!
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C'erano persone che hanno risposto al video di Sophia e simpatizzavano con le sue esperienze, come questa persona che ha scritto: 'Penso che le persone non si rendano conto che c'è una differenza tra una tata e una babysitter'.
L'articolo continua sotto l'annuncioUn'altra persona ha osservato sarcasticamente: 'Oh, come è carina che lavora E si prende cura dei bambini che ha deciso di avere!! Buon per te che stabilisci dei limiti. È ridicolo!!!!!!'
Qualcun altro non poteva credere che ci sarebbe qualcuno che si aspettava che qualcuno lavorasse a tempo pieno per l'importo che lei offriva: '$ 1000 al mese per un lavoro a tempo pieno?'