Le 'prospettive mancanti delle donne nelle notizie' sono allarmanti e cupe, mostra un nuovo rapporto

La percentuale di giornaliste nelle redazioni è rimasta stabile dal 2000 in tutti i paesi analizzati.

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Un rapporto pubblicato questa settimana ha rilevato una sottorappresentazione ostinatamente persistente delle donne nelle testate giornalistiche (soprattutto a livello di leadership e governance), come citano gli esperti nei rapporti e come protagoniste di notizie.

Il rapporto di 178 pagine “The Missing Perspectives of Women in News” è stato commissionato dal Fondazione Bill e Melinda Gates e offre un triste stato di rappresentanza delle donne sia nelle redazioni che nella copertura dei media in sei paesi, inclusi gli Stati Uniti. Gli altri paesi presi in esame sono India, Kenya, Nigeria, Sud Africa e Regno Unito.

'Nel 21° secolo, le notizie sono prodotte principalmente da uomini, con più uomini, e sono consumate da più uomini', ha affermato Luba Kassova, autrice del rapporto e co-fondatrice e direttrice di AKAS (una società di consulenza internazionale per la strategia dell'audience), in un briefing virtuale sui media martedì. 'La quota di voci citate delle donne nelle notizie rimane emarginata e non abbiamo visto progressi sostanziali nell'ultimo decennio, sulla base dei dati che avevamo'.

I valori patriarcali persistenti che operano attraverso le società sono al centro del problema, secondo la Kassova. La percentuale di giornaliste nelle redazioni è rimasta stabile dal 2000 in tutti i paesi analizzati. Le donne hanno anche tra le due e le sei volte meno probabilità di essere citate nelle notizie come esperte, protagoniste o fonti nei sei paesi, secondo la Kassova. Un'altra sfida sollevata nel briefing di martedì è che la copertura delle questioni sull'uguaglianza di genere è praticamente assente dalle notizie nei paesi studiati. Puoi leggere il rapporto completo qui .

Pamella Makotsi-Sittani, direttore esecutivo del Gruppo Media Nazione con sede a Nairobi, in Kenya, ha affermato che il rapporto ha rivelato una doppia crisi.

'È un mondo di uomini e continua ad essere un mondo di uomini 25 anni dopo la Dichiarazione di Pechino', ha detto il giornalista keniota durante il briefing. La Dichiarazione di Pechino è un accordo firmato da 189 governi che definisce una guida per combattere le barriere all'uguaglianza di genere globale. “Quindi non abbiamo visto alcun progresso da allora, e nelle redazioni di tutto il mondo sono gli uomini a prendere principalmente le decisioni. E anche dove abbiamo donne al comando, come nella mia stessa organizzazione, le donne sono ancora in inferiorità numerica e non possono davvero chiamare i colpi”.

Makotsi-Sittani ha affermato che l'altra crisi è il modo in cui le voci delle donne 'sono state attutite dai media'. 'Questa è una crisi a cui dobbiamo guardare perché, se non abbiamo le prospettive di uomini e donne nella società, non possiamo avere una società equa', ha affermato.

Susan Byrnes, responsabile delle comunicazioni per la Bill and Melinda Gates Foundation, ha affermato che il settore dei media ha un ruolo enorme da svolgere nel plasmare il modo in cui le donne sono percepite come leader e nel modellare come può essere la rappresentazione delle donne.

'La fondazione ha commissionato questo rapporto come parte di uno sforzo più ampio per il governo dei media, il settore privato, la società civile e le organizzazioni filantropiche come la nostra per identificare quali azioni specifiche commetteranno sull'uguaglianza di genere', ha affermato Byrnes.

C'erano alcune buone notizie evidenziate dalla Kassova nel briefing, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la ricerca che ha scoperto che gli Stati Uniti e il Regno Unito ottengono i risultati migliori in termini di atteggiamenti pubblici dichiarati a sostegno dell'uguaglianza di genere e che il Sud Africa è leader in termini di rappresentanza politica e la rappresentanza delle donne nella leadership della redazione.

Ha delineato raccomandazioni nel rapporto e una lista di controllo per la parità di genere che incoraggia vivamente i fornitori di notizie a guardare.

'Poiché è così sistemico e profondo, il cambiamento può verificarsi solo se incoraggiato a livello individuale, organizzativo, di sistema o sociale', ha affermato Kassova. 'Se uno di questi fattori si muove nella direzione sbagliata, i cambiamenti non sono sostenibili e, di fatto, si sta verificando una regressione'.

I suoi tre consigli strategici chiave per le testate giornalistiche sono:

• Introduci frame narrativi più persuasivi per galvanizzare i giornalisti a sostenere l'uguaglianza di genere nelle notizie.
• Crea iniziative a livello di settore, premi e un tracker che misuri sistematicamente l'equilibrio di genere in ogni parte della catena del valore delle notizie.
• Sviluppare e implementare più interventi comportamentali basati sulla scienza volti a 'cambiare comportamenti' e pregiudizi.

Secondo la sintesi del rapporto, i nove metodi di ricerca includevano: una revisione multidisciplinare di 2.286 articoli accademici che sono stati ridotti ai 30 più approfonditi; analisi del contenuto delle notizie di 11.913 pubblicazioni e 56,9 milioni di storie; e un'analisi di Google Trends delle ricerche del pubblico per 'Giornata internazionale della donna' nei sei paesi analizzati.

Sebbene la Bill and Melinda Gates Foundation fosse l'unica a commissionare il rapporto, si è coordinata con la International Women's Media Foundation per promuoverlo. (Disclosure: ero Adelante Fellow con IWMF nel 2017)Secondo un addetto alle comunicazioni della Gates Foundation, il rapporto precede il Generation Equality Forum del prossimo anno, un incontro globale per l'uguaglianza di genere, convocato da Donne delle Nazioni Unite e copresieduto da Francia e Messico, che si svolgerà a Parigi nel giugno 2021.