Il CEO del New Los Angeles Times riceverà uno stipendio iniziale di 1 milione di dollari

Da sinistra, Ross Levinsohn, CEO, Guggenheim Digital Media, John Rogovin, Executive Vice President e General Counsel, Warner Bros. Entertainment e Barry Meyer, ex presidente della Warner Bros, partecipano alla settima colazione annuale dei Top 100 Power Lawyers mercoledì 22 maggio , 2013, a Beverly Hills, California (Foto di Eric Charbonneau/Invision for The Hollywood Reporter/AP Images)

Il nuovo CEO ed editore del Los Angeles Times avrà uno stipendio iniziale di $ 1 milione ed è posizionato per guadagnare molto di più in base al successo finanziario del Los Angeles Times e della società che lo possiede, Tronc.

Ross Levinsohn, 54 anni, l'ex CEO ad interim di Yahoo, ha assunto la carica di capo del Los Angeles Times lunedì in una riorganizzazione della leadership del giornale.

La retribuzione standard di Levinsohn sarà uno stipendio base di $ 600.000 all'anno, più bonus trimestrali di $ 100.000 ciascuno, per un totale di $ 1 milione, secondo una recente divulgazione depositata presso la Securities and Exchange Commission che descrive in dettaglio altri vantaggi potenzialmente redditizi e incentivi alle prestazioni.

Oltre al suo stipendio base di $ 1 milione e ai bonus trimestrali, Levinsohn ha diritto a ricevere un bonus annuale mirato a circa il 166,67% del suo stipendio base di $ 600.000 per un massimo di $ 1 milione in più.

In che misura Levinsohn guadagna quel bonus annuale è 'basato sul raggiungimento degli obiettivi annuali di performance aziendali e individuali stabiliti dall'azienda', secondo il rapporto.

Come parte del suo contratto triennale, Levinsohn riceverà azioni da Tronc, la società di giornali che possiede il Los Angeles Times e molti altri importanti giornali americani.

Il rapporto precisa anche che Levinshon potrebbe ottenere ancora più soldi man mano che il Los Angeles Times guadagna terreno oltre gli Stati Uniti

'Inoltre, mentre sei impiegato, avrai diritto a ricevere il pagamento fino al 10 percento dei dollari lordi ricevuti da Tronc o dalle sue affiliate interamente controllate dalla distribuzione di contenuti al di fuori degli Stati Uniti o dalla licenza e distribuzione del Los Angeles Times contenuto e marchio, 'Transazione di licenza'', afferma il rapporto.

Il rapporto continua: “Ogni Transazione di licenza deve essere approvata dal CEO o dal Presidente del Consiglio di amministrazione o da Tronc a loro esclusiva e assoluta discrezione. È a tua discrezione dirigere o destinare tutto o una parte dell'importo del 10% in dollari lordi, se guadagnato, ad altri che potrebbero aver contribuito alla Transazione di licenza.

Davan Maharaj è stato estromesso dalla carica di ex redattore capo ed editore del giornale come parte di una riorganizzazione del gruppo dirigente del Los Angeles Times e Levinsohn è stato nominato il nuovo alto dirigente.

Jim Kirk, l'ex caporedattore del Chicago Sun-Times, è il caporedattore ad interim del Los Angeles Times e guiderà la ricerca del suo nuovo caporedattore.

In qualità di CEO ed editore del Los Angeles Times, Levinsohn supervisionerà le operazioni 'e sarà incaricato di espandere i suoi sforzi giornalistici, iniziative di prodotti e contenuti, impronta globale e opportunità commerciali e di guadagno', ha scritto Tronc in una dichiarazione lunedì.

Brandon Shulleeta è un pluripremiato giornalista freelance con sede a Richmond, in Virginia. Può essere contattato all'indirizzo news@shulleeta.com

Correzione : A causa di un errore di matematica, questa storia originariamente ha erroneamente indicato il bonus di rendimento che Ross Levinsohn è idoneo a ricevere. Questa storia ha anche identificato erroneamente uno degli individui nella foto.