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Poynter e The Washington Post annunciano i membri della Leadership Academy 2020-21 per la diversità nei media digitali

Dall'istituto

(Susana Sanchez)

ST. PETERSBURG, Florida (5 agosto 2020) – In collaborazione con The Washington Post, il Poynter Institute è orgoglioso di annunciare i giornalisti selezionati per la sua quinta Leadership Academy for Diversity in Digital Media.

I 31 giornalisti emersi da oltre 130 candidati sono pionieri nei media digitali che hanno dimostrato un'attitudine alla leadership attraverso progetti e riferimenti attuali. Sono stati selezionati da un comitato che includeva i laureati del programma, con l'accento sulla garanzia della diversità tra razza ed etnia, geografia, piattaforme tecnologiche, dimensioni dell'organizzazione e set di abilità.

'Il bisogno di diversità nella leadership delle redazioni non è nuovo, ma l'urgenza è più grande che mai, come abbiamo visto dalla resa dei conti razziale in tutto il nostro settore. Questa accademia non solo prepara meglio i partecipanti per affrontare i periodi di incertezza, ma fornisce loro una rete essenziale di colleghi manager per supportarli mentre crescono nelle loro carriere', ha affermato Doris Truong, direttore della formazione e della diversità di Poynter. 'Insieme, saranno estremamente potenti nel loro lavoro per garantire inclusione ed equità, non solo dai colleghi, ma anche nei tipi di notizie e nelle comunità che coprono'.

Questo gruppo si unirà a una rete di oltre 100 laureati che descrivono regolarmente la loro esperienza nella Diversity Academy come 'che cambia la vita'. Parte di quell'esperienza del marchio deriva dalle connessioni e dalle rivelazioni fatte con altri partecipanti e istruttori durante una settimana lontana dai loro luoghi di lavoro e dalla vita domestica: questa non era un'opzione nel mezzo di una pandemia.

La formazione di persona è posticipata alla primavera del 2021, sebbene la Diversity Academy abbia introdotto i partecipanti attraverso sessioni di formazione online. La Diversity Academy continuerà a facilitare una rete di supporto questo autunno e inverno mentre questi giornalisti di colore affrontano una delle ere più tumultuose del giornalismo moderno, inclusi potenziali licenziamenti o chiusure di redazioni. Mentre cerchiamo l'urgente conversazione sulla razza e il potere all'interno del settore per passare all'azione, la missione della Diversity Academy è aiutare questi 31 giornalisti a rimanere nel settore e guidare la trasformazione.

“Il Washington Post si impegna ad approfondire la conversazione nazionale su questioni di razza e identità. La collaborazione con Poynter rafforza tale impegno fornendo una piattaforma di formazione alla leadership in cui i giornalisti di colore possono trovare comunità e rafforzare le loro capacità per il lavoro critico che li attende', ha affermato Carla Broyles, redattore senior di The Post.

Poynter e The Post sono orgogliosi di accogliere i membri della prossima Diversity Academy:

Cynthia 'CJ' Benjamin
Editor per il pubblico emergente
Rochester Democrat and Chronicle (Gannett)
@cynthiabenjamn

Giulietta M. Beverly
Gestione dei contenuti di BrainFacts.org
Società per le neuroscienze
@julietmbeverly

Franco Bi
Ingegnere editoriale senior
Vox Media
@francobi

Charlene Carter
Editore Comitati
Appello CQ
@carattere

Jennifer 'Jen' Dev
Produttore di razza e immigrazione
Taglio incrociato/KCTS 9
@jen_dev

Lancia Dixon
Editore digitale
WLRN
@ LDixon_3

Gary Fields
Editore di religione globale
Associated Press
@GaryEFields2

nancy fiori
Scrittore/editore di cultura latina
@latinocultura

Daniela Franco-Brown
Editore della contea e dell'istruzione di Hamilton
Rete di Indianapolis Star/USA Today
@danifrancomarrone

Giuseppe Hernandez
Direttore della ricerca
Buon appetito, Condé Nast
@joeybear85

Gabriel 'Gabe' Hongsdusit
Editor di design e grafica
Rivela dal Center for Investigative Reporting
@ghongsdusit

Alex Iniguez
Assistente redattore sportivo
Il Seattle Times
@alexiniguez

Gabrielle La Marr LeMee
Editore di dati
Chalkbeat
@lamarr_lemee

Diana Lee
Editor multimediale e di coinvolgimento
Inserzionista stellare di Honolulu
@dianeswlee

Alejandro Martinez-Cabrera
Night Mobile/Editor delle ultime notizie
Statista americano di Austin
@TexAlejandro

Candi Meriwether
Assistente redattore della metropolitana
Chicago Sun-Times
@meriwether_c

Manuel 'Manny' Morone
Caporedattore di produzione
C&EN
@mannyfoxmorone

Isabelle Niu
Videogiornalista
Isabelleniu.com
@izzy_niu

Matteo Ong
Editore associato
La lettera sul cancro
@mattobh

Jan Ross Misericordia
Produttore di operazioni di notizie
Radio pubblica del Texas
@janjourn

Dimas Sanfiorenzo
Editore manageriale
Va bene giocatore
@Lattaio__Morto

Premio Lauren
Editore da pranzo
La Repubblica dell'Arizona
@lhsaria

Mazin Sidahmed
Direttore esecutivo
Documentato
@mazsidahmed

Ruth Tam
Presentatore di Dish City, produttore di podcast
WAMU
@ruthetam

Denisa Thomas
Produttore esecutivo della distribuzione dei contenuti
WKYC / TEGNA
@favoredjthomas

Enrico Torres
Editor di copia multipiattaforma
Cnn in spagnolo
@henrytorres

Courtenay Tucker
Senior Digital Producer, Amplify Team
La televisione del cuore
@cucker_digital

Lam Thuy Vo
Giornalista anziano
Notizie BuzzFeed
lamthuyvo

Kaitlyn Wells
Scrittore del personale
Tronchese
@Kait Wells

Stefania Wu
Direttore degli articoli
Condé Nast viaggiatore
@bystephwu

Kimberly Yuen
Produttore digitale
Newsday
@kyuen105

Informazioni sull'Istituto Poynter

Il Poynter Institute for Media Studies è un leader globale nell'educazione al giornalismo e un centro strategico che rappresenta l'eccellenza senza compromessi nel giornalismo, nei media e nel discorso pubblico del 21° secolo. La facoltà di Poynter insegna seminari e workshop presso l'Istituto di San Pietroburgo, in Florida, e presso redazioni, conferenze e organizzazioni in tutto il mondo. La sua divisione e-learning, News University, offre il curriculum di giornalismo online più grande del mondo, con centinaia di corsi interattivi e decine di migliaia di utenti internazionali registrati. Il sito web dell'Istituto fornisce una copertura 24 ore su 24 su media, etica, tecnologia e notizie. Poynter è la sede del Craig Newmark Center for Ethics and Leadership, del PolitiFact vincitore del Premio Pulitzer, dell'International Fact-Checking Network e di MediaWise, un progetto di alfabetizzazione informatica digitale per giovani, neo-elettori e anziani. I migliori giornalisti e innovatori dei media del mondo si affidano a Poynter per imparare e insegnare alle nuove generazioni di giornalisti, narratori, inventori dei media, designer, giornalisti visivi, documentaristi ed emittenti. Questo lavoro crea consapevolezza pubblica sul giornalismo, sui media, sul Primo Emendamento e sul discorso che serve la democrazia e il bene pubblico.