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Quattro infermiere non lavorano più all'Emory Healthcare dopo essersi lamentate dei pazienti su TikTok
Divertimento
Parla di una violazione HIPAA! Un gruppo di infermieri in un ospedale di Atlanta non ci lavorano più da quando condividono un file ora cancellato Tic toc dove hanno discusso dei loro pazienti 'schizzi'. E diciamo solo che il loro datore di lavoro non era troppo contento. Né lo era Internet.
L'articolo continua sotto la pubblicitàGli infermieri dell'ospedale Emory Healthcare hanno pubblicato su TikTok i loro 'schizzi' dei pazienti.
Per il contesto, TikTok è popolare tendenza 'schifosa'. iniziato più di due anni fa. Fondamentalmente, i creatori elencano i tratti che sono imbarazzanti o poco attraenti per loro (cose che li fanno andare 'schifo'). La tendenza viene solitamente utilizzata per discutere di appuntamenti con animali domestici.
Tuttavia, un quartetto di infermiere dell'unità travaglio e parto di Emory Healthcare ha iniziato a elencare le loro 'schifezze' sui pazienti in un video di TikTok.
'Il mio schifo è quando entri per la tua introduzione parlando di 'Posso fare una doccia e mangiare?'', ha detto un'infermiera.
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Fonte: Getty ImagesUn altro ha detto: 'Il mio ick è quando mi chiedi quanto pesa il bambino ed è ancora ... nelle tue mani'.
Hanno anche insistito sul modo in cui i papà a volte chiedono un test di paternità proprio fuori dalla stanza in cui il loro partner ha partorito, o quando i pazienti non usano il pulsante della luce di chiamata e invece mandano i familiari a prenderli.
L'articolo continua sotto la pubblicitàIl video ha rapidamente causato polemiche ed è stato rimosso. Tuttavia, le registrazioni sono ancora in diretta su Internet.
Emory Healthcare ha condiviso una dichiarazione sulla sua pagina Instagram dopo il video TikTok degli infermieri.
'Questo video non rappresenta il nostro impegno per l'assistenza incentrata sul paziente e sulla famiglia e non è molto al di sotto dei valori e degli standard che ci aspettiamo che ogni membro del nostro team mantenga e dimostri', ha proseguito la dichiarazione, sottolineando di aver 'intrapreso azioni appropriate con gli ex dipendenti responsabili del video.
Non è chiaro se gli ex dipendenti siano stati licenziati o abbiano deciso di andarsene da soli. Indipendentemente da ciò, i commenti si sono accumulati sul post.
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Fonte: Instagram
Fonte: InstagramLa maggior parte dei commentatori ha ritenuto che Emory Healthcare avesse dato loro l'avvio e ha parlato di come fosse la decisione giusta. Alcune donne che avevano partorito hanno condiviso le loro esperienze per lo più negative.
'Come qualcuno che ha avuto l'esperienza di parto più negligente ed eclatante qui - uno che avrebbe potuto costare la mia vita e quella di mio figlio - non sono sorpreso dagli atteggiamenti di queste infermiere', ha scritto una mamma. Ha continuato a spiegare che le infermiere dell'unità infantile erano 'incredibili' ma non avrebbe mai augurato 'l'unità travaglio e parto a nessuna persona che partorisce'.
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Fonte: InstagramSebbene non tutti gli ospedali abbiano regole specifiche per i social media per i propri dipendenti, il Associazione americana degli infermieri elenca le linee guida generali sul suo sito web, tra cui raccomandazioni per gli infermieri per evitare 'autopromozione pesante', pur 'mantenendo una presenza rispettabile' in ogni momento. Queste infermiere apparentemente non sono riuscite a seguire quella guida.