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Il lavoratore remoto condivide com'è essere licenziato a casa in Viral TikTok

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Durante il culmine della pandemia di COVID-19, tonnellate di aziende di e-commerce hanno registrato un aumento record dei profitti poiché folle di persone provenienti da tutto il mondo hanno dovuto rivolgersi allo shopping online come fonte principale per soddisfare le esigenze dei consumatori. Ciò significava che molte aziende continuavano ad assumere folli.

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Sebbene Amazon sia stata una delle attività più redditizie al mondo per diversi anni, ha registrato una crescita esplosiva durante la pandemia: circa 570 miliardi di dollari e un aumento del prezzo delle azioni del 63,3% si sono verificati quasi immediatamente dopo l'attuazione delle misure di blocco, distanziamento sociale e quarantena in risposta alla pandemia.

Anche altre società di acquisti online, come Wayfair e Shopify, hanno registrato un'enorme crescita durante la pandemia, tuttavia, sembra che gran parte del fervore dei clienti abbia iniziato a diminuire per molti rivenditori, alcuni più di altri. Come Shopify, che ha visto le sue condivisioni prendere un colpo del 77% nel 2022 .

Di conseguenza, il CEO del marchio, Tobias Lutke, ha annunciato che la società avrebbe licenziato il 10% della sua forza lavoro, che ammonta a circa 1.000 dipendenti. E TikToker Caro Schissler, che posta sotto il manico @hicallmecaro , sembra essere stato uno di quei licenziamenti.

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Fonte: TikTok | @hicallmecaro

Nella clip afferma: 'Quando sei impegnato, martedì, pieno di riunioni per le quali ti sei alzato presto per prepararti, si è trasformato in un licenziamento e poi seduto sul tuo divano a mangiare salsa e guardare i reality perché stavo rallentando tutti e poi hanno premuto il pulsante kill sul mio computer, quindi non ho più accesso ad esso, quindi che giornata.

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  lavoratore a distanza licenziato a casa Fonte: TikTok | @hicallmecaro

TikTokers ha accolto con favore il post di Caro, con molte persone che hanno affermato di vivere situazioni simili nel proprio lavoro. Alcune persone hanno affermato di aver tentato di assicurarsi una posizione con Shopify e ora capiscono perché non sono stati in grado di farlo.

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  lavoratore a distanza licenziato a casa Fonte: TikTok | @hicallmecaro

C'erano anche tonnellate di altri commenti positivi che sembravano sollevare anche gli animi di Caro, diverse persone che hanno visto il suo post si sono offerte di discutere posizioni presso le proprie aziende con TikToker; incluso qualcuno che ha affermato di lavorare da solo su TikTok.

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  lavoratore a distanza licenziato a casa Fonte: TikTok | @hicallmecaro

Un altro dipendente di Shopify che è stato licenziato ha commentato di aver avuto un'esperienza quasi identica a quella di Caro: 'Ora, ex Shopifolk qui, mi sono svegliato presto per prepararmi per una presentazione di alcuni lavori recenti e averli portati via in qualche modo ha peggiorato le cose. '

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  lavoratore a distanza licenziato a casa Fonte: TikTok | @hicallmecaro

Caro ha risposto al suo commento: 'È terribile, mi dispiace così tanto, provo lo stesso per i progetti su cui stavo lavorando e per la chiamata per la definizione degli obiettivi che ho in programma per oggi'

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  lavoratore a distanza licenziato a casa Fonte: TikTok | @hicallmecaro

Altri l'hanno incoraggiata a sfruttare le sue 'connessioni' per cercare di trovare rapidamente un'altra posizione.

'È successo anche a me ragazza. È successo anche alla mia amica qualche mese fa e ha appena ottenuto un lavoro assassino con Toast', ha incoraggiato un commentatore.

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  lavoratore a distanza licenziato a casa Fonte: TikTok | @hicallmecaro

Il CEO di Shopify, Lutke, ha affermato che la società aveva valutato male la crescita dell'e-commerce quando ha assunto così tanti dipendenti e che era 'profondamente dispiaciuto' per la gaffe dell'azienda.

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  lavoratore a distanza licenziato a casa Fonte: TikTok | @hicallmecaro

Ha scritto in a email aziendale : 'Scommettiamo che il mix di canali - la quota di dollari che viaggia attraverso l'e-commerce piuttosto che la vendita al dettaglio fisica - sarebbe permanentemente balzato avanti di 5 o addirittura 10 anni. Non potevamo saperlo con certezza in quel momento, ma sapevamo che se ci fosse la possibilità che ciò fosse vero, dovremmo espandere la società per farla corrispondere. Ora è chiaro che la scommessa non ha dato i suoi frutti. Quello che vediamo ora è il mix che torna più o meno al punto in cui i dati pre-Covid lo avrebbero suggerito dovrebbe essere a questo punto'.