'Non sei il mio capo' - Una donna registra il viaggio di potere di una collega e cerca di costringerla a ripulire

Tendenza

Una donna ha registrato un collega che, secondo lei, non era il suo capo, mentre cercava di costringerla a fare le pulizie mentre era al lavoro. Maria ( @spiffysince96 ) ha pubblicato un video virale su TikTok dell'incidente, in cui si può sentire un alterco verbale con un'altra donna.

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Nel loro scambio, che Distrarsi ha trascritto di seguito, sembra che il supervisore minacci il posto di lavoro della giovane donna per non aver rispettato i suoi appelli alle pulizie.

Una sovrapposizione di testo nel video recita: 'Nell'episodio di oggi del mio ambiente di lavoro ostile'.

Quello che segue è uno scambio di dialoghi tra Marie e i colleghi che, secondo lei, hanno tentato di convincerla a pulire.

'Vuoi spazzare o pulire?'

'No, non sto facendo nulla', risponde il dipendente.

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'Va bene, allora puoi andare a casa anche tu', dice il collega.

'No, perché non sei il mio capo', risponde Marie.

'Oh, non lo sono?'

'No, non lo sei', ribadisce TikToker.

'Va bene, perfetto.'

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'Dite loro che dice che non sono il suo capo. Povera piccola,' si sente ridere il supervisore, mentre parla con qualcun altro fuori dalla telecamera.

'L'ho fatto perché non lo è, il nome del mio capo non è quello per cui lavoro', sembra dire TikToker.

Ad un certo punto del video, sembra che il supervisore stia parlando con un altro dipendente fuori dalla telecamera e commentando che Marie 'non sarà lì a lungo'.

In una didascalia del video, ha spiegato ulteriormente come essere una donna delle pulizie non sia nella sua descrizione del lavoro e che sia responsabile solo di un'area specifica a cui è assegnata.

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'‼️ EDIT: Le pulizie NON sono nella descrizione del mio lavoro. Mantengo la MIA AREA. Lei non è il mio capo e non può assegnarmi nuovi compiti lavorativi o mandarmi a casa prima della fine del mio turno, grazie, non mi interessa quale sia la situazione, non c'è mai motivo per cui ti comporti in questo modo al lavoro e nessuno dovrebbe lavorare in questo tipo di ambiente. Non vedo l'ora di smettere,' ha scritto.

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Anche se sembra che la bagarre sul posto di lavoro sia finita, dalle informazioni aggiuntive che Marie fornisce nelle sovrapposizioni di testo nel video, descrive in dettaglio il comportamento da viaggio di potere del suo collega.

'A questo punto, avevo smesso di litigare in modo che mi lasciasse in pace, ma lei ha continuato a inimicarmi venendo nella mia zona e afferrando la mia sedia', ha scritto.

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'Ho bisogno che ti muovi', si sentiva dire il supervisore.

'No, preferirei solo che tu andassi via da qui. Allontanati da me,' risponde Marie al manager che può essere sentito protestare ad alta voce fuori dalla telecamera.

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'Adesso mi sta semplicemente molestando', dice Marie, dopo aver aggiunto un altro testo in sovrimpressione al video che dice: 'Questo è quando ha afferrato fisicamente la mia sedia e l'ha spinta con me nel tentativo di provocare una reazione fisica in me. '

Si può sentire il manager dire beffardamente: 'La sto molestando'.

'Anche gli altri due le dicono di lasciarmi in pace e lei si rifiuta di farlo', aggiunge in un altro overlay prima di scrivere, 'E continua con i commenti.

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I commentatori che hanno guardato il video e ascoltato la conversazione tra le due donne hanno pensato che ci fosse un chiaro problema nel modo in cui la collega di Marie le parlava, dicendole addirittura che se fosse stata effettivamente licenziata avrebbe potuto avere tra le mani una buona causa legale. contro l'azienda: 'La cosa divertente è che se ti licenziano puoi fare causa per licenziamento illegittimo e ambiente di lavoro ostile e loro devono dimostrare che non è così. Vinci tu'.

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Anche qualcun altro ha fatto eco a questo processo di pensiero, scrivendo: 'Ciao. Fate il vostro avvocato qui. Ogni stato ha un ufficio per i diritti civili. Per favore presentate un reclamo. Questo non è solo un ambiente di lavoro ostile ma anche una sana ritorsione. Non è necessario assumere un avvocato.'

'Contatta l'OSHA in merito all'ambiente di lavoro ostile. Si fermerà e probabilmente verrai pagato lol', ha scritto un altro.

Cosa ne pensi della loro interazione? Ti è mai capitato di lavorare e che qualcuno che non fosse il tuo supervisore cercasse di dirti cosa fare?